首都实业举办2024年第二期首实大讲堂

为进一步加强公司企业文化建设，推进深度融合发展，以顶层设计引领文化品牌培育，2024年5月17日，首都实业投资有限公司以“企业文化融合提升项目阶段性成果汇报”为主题，举办2024年第二期首实大讲堂。公司领导班子成员、总经理助理、总部中层干部，各二级企业领导班子成员、企业文化工作部门负责人，各三级企业主要负责人，通过线上、线下相结合的方式参加培训。会议由公司党委副书记、董事、总经理李军主持。

北大纵横高级合伙人、首都实业企业文化融合提升项目负责人方锋锋基于前期调研，梳理了企业文化发展脉络，分析了安保安防行业发展态势，明晰了企业文化整合提升的方向和母子文化的管理思路；贴合公司重组改革实际情况，简要介绍了企业文化手册、员工行为指引手册、视觉识别手册等的初步制定情况。本次讲座对公司进一步对标世界一流、挖掘优秀文化基因、构建面向未来的发展新格局具有积极作用。

李军同志指出，在新一轮国企改革深化提升行动的大背景下，抓好自身建设、修好文化必修课是塑造企业软实力的第一步，并对开展企业文化融合提升行动提出具体要求：一要形成具有国际视野的企业文化特色，使之成为深植于每一位员工心中的信念和价值观；二要注重企业文化融合阶段性成果的总结和推广，在实施过程中不断总结提炼，不断充实丰富，形成内部合力；三要对现有成果充分论证、深入研讨，在统一思想的基础上，于年中形成企业文化成果，下半年落地实施，确保年底前取得实效。