双高咨询深耕国资国企领域，紧跟国资国企改革导向与政策变化，以战略、机制、文化、人四个要素为核心，形成“咨、测、培”一体化的服务模式，致力于打造“政府服务智库”和“国资发展智库”，为客户提供全方位咨询服务，助力客户构建核心能力，提升组织价值，助力国资国企的高质量发展。

双高社会调查业务依托20余年调查经验，运用世界先进信息技术和科学调查方法，拥有完备的软硬件设施、丰富的业内数据，是引领社会调查、政府第三方服务的专业、权威调查咨询机构。

双高人力资源外包、派遣业务是具有跨地区外包服务能力的专业化人力资源机构。将信息化管理手段与ISO质量管理体系相结合，实现HR管理全程系统化管控，提升HR管理效能。可针对客户的具体需求，提供个性化HR解决方案。

双高猎头运用测猎一体化的服务模式最大程度提升了推荐成功率。先后为教育、金融、投资、能源、IT 通讯、制造、医药等多个行业的300多家客户提供了专业的人才寻访服务。

依托双高集团优质资源，着力打造多元化人才发展平台。围绕定义、识别、评价、培育、保留人才，为组织的战略发展量身定制人才成长解决方案，是与客户共成长的人才发展专家。

双高集团依托主业服务优势，采用软硬件、信息技术、资本合作的方式，整合优质资源，加快人才服务提档升级，打造全新智能服务版块。实现线上平台自主化运营和支持保障，为客户提供高质量的线上智能服务。

围绕首都“四个中心”定位，助力“建设高水平人才高地”，立足未来科学城，以“人才综合服务+科技转化服务”为双轮驱动，以“惠才、识才、育才、引智、链智、融智”为服务品牌，搭建“人才服务管家”及“企业服务管家”线上线下服务产品和团队，形成涵盖高端服务、人才服务、企业服务和公共服务为一体的教育科技人才新产品新业务新模式，是“未来科学城国际人才一站式服务平台”的运营主体。